Une alternative solidaire à la recherche d’emploi. L’objectif principal de cette initiative est d’offrir une dynamique collective aux demandeurs d’emploi de plus de 45 ans. Plutôt que de mener leurs recherches seuls, soixante participants auront l’opportunité de travailler ensemble pendant sept semaines. À l’image d’une entreprise, ils occuperont différents rôles et mutualiseront leurs compétences pour maximiser leurs chances de retour à l’emploi.
L’expérience est ouverte à toutes les catégories professionnelles, sous réserve de résider dans l’une des zones concernées : l’agglomération de Saint-Nazaire (Carene), Cap Atlantique, les communautés de communes Estuaire et Sillon, ainsi que le Pays de Pontchâteau.
Au sein de cette Entreprise Éphémère, les participants prennent en charge différentes missions essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise : prospection commerciale, démarchage en face à face ou par téléphone, gestion des ressources humaines et entraînement aux entretiens de recrutement.
Christian Gazeau, l’un des trois coachs encadrant l’initiative, met en avant les avantages de cette approche : « Ce projet permet de rompre l’isolement, de développer son réseau et de réactiver des compétences-clés, notamment en matière de communication et de valorisation de soi ».
Avec cette première expérimentation en Loire-Atlantique, l’Entreprise Éphémère espère apporter une réponse concrète aux difficultés rencontrées par les chercheurs d’emploi seniors, en les aidant à retrouver confiance et à multiplier les opportunités professionnelles.
Christian Gazeau est l’invité de Yannick Urrien dans la matinale de Kernews